www.søgjob.net - Klik, tast og upload dit nye job | Din guide til jobsøgning med internet og e-mail

Forstå din målgruppe

Virksomheder der rekrutterer
Kapitel 1

Jobdatabaserne

Få overblik over markedet
Kapitel 2

Din e-mailkonto

Send de rigtige signaler
Kapitel 3

Jobagenter og RSS

Få jobannoncerne leveret
Kapitel 4

Optimer dit CV

Eller bliv væk i mængden
Kapitel 5

CV fra PC

Til mail, modtager, skærm og papir
Kapitel 6

Den papirløse ansøgning

Ansøgningens indhold
Kapitel 7

Ansøgning med e-mail

og gode manerer
Kapitel 8

Klik og tast din ansøgning

På virksomhedens hjemmeside
Kapitel 9

Brug af test

i rekrutteringen
Kapitel 10

Jobsamtalen

Forberedelse og gennemførelse
Kapitel 11

Læserne mener...
..utrolig god med mange brugbare og tilgængelige fif og værktøjer..."

"..sprogbrug og opstilling gør det nemt at finde tilbage i bogen igen.."

"..Jeg sendte 5, hørte fra 4, samtale hos 2 og fik job hos det ene firma. Din bog åbnede virkelig mine øjne og jeg var ikke kommet i mål uden hjælp fra din suværene bog. Tak for det..."

Læs flere udtalelser og anmeldelser

Sorte huller?
En af de hyppigste klager fra jobsøgere er, at de ikke får svar på deres ansøgninger.

Virksomheder på den anden side gør en dyd ud af at besvare samtlige ansøgninger, fordi det betyder meget for deres omdømme.

Det "sorte hul" der opsuger ansøgninger kaldes også for spamfilter. I bogen får du at vide, hvordan du passerer spamfiltre samt mange flere konkrete tips som f.eks.:

Log på dit online-CV dagligt

Det er een af metoderne til at dit CV bliver vist som et af de første.

Gem ansøgning/CV som pdf-fil

Så du er sikker på, at det ser ordentligt ud hos modtageren.

Søg med det samme

Stadigt flere virksomheder indkalder til jobsamtale løbende.

Pas på Hotmail

Mails fra denne udbyder hører blandt de mest upopulære hos spamfiltre.

Nøglen til drømmejobbet
I "gamle" dage var jobsøgning enkel: Find en jobannonce i avisen, skriv en ansøgning og et CV, læg begge dele i en kuvert, sæt frimærke på og put brevet i en postkasse.

Internettet giver en masse muligheder med jobagenter, RSS-feeds og CV-databaser, men ansøgningsprocesserne er mere komplicerede, fordi flere ting kan gå galt undervejs.

Denne bog tager udgangspunkt i at forklare, hvorfor virksomhederne gør, som de gør og hvordan du kan opnå fordele og forberede din egen fremtid.

Læs mere om bogen

Se bogens indholdsfortegnelse

Om forfatteren
Jeg har arbejdet professionelt med rekruttering og jobsøgning på siden 1997, hvor jeg udgav "Jobguiden til Internettet" og har siden bl.a. været med til at udvikle de første CV-databaser, rådgivet jobsøgere og virksomheder og til tider jobdatabaserne...

Læs mere om Marianne Steen