Virksomheder der rekrutterer
Kapitel 1

Få overblik over markedet
Kapitel 2

Send de rigtige signaler
Kapitel 3

Få jobannoncerne leveret
Kapitel 4

Eller bliv væk i mængden
Kapitel 5

Til mail, modtager, skærm og papir
Kapitel 6

Ansøgningens indhold
Kapitel 7

og gode manerer
Kapitel 8

På virksomhedens hjemmeside
Kapitel 9

i rekrutteringen
Kapitel 10

Forberedelse og gennemførelse
Kapitel 11

BOGENS INDHOLD


FORORD AF FORFATTEREN

BAGGRUND, FORMÅL OG METODE

KAPITEL 1:
FORSTÅ DIN MÅLGRUPPE; VIRKSOMHEDER DER REKRUTTERER

Formålet med rekruttering

Processer i rekrutteringen

Virksomheder rekrutterer forskelligt

Virksomheders brug af internettet til rekruttering

Demonstrer, at du kan måle dig med de bedste


KAPITEL 2:
JOBDATABASERNE: FÅ OVERBLIK OVER MARKEDET

Grundlæggende og ens for alle jobdatabaser

De fem betydende jobdatabaser og de andre

De branche- og fagspecifikke jobdatabaser

Rekrutterings- og vikarbureauer


KAPITEL 3:
SEND DE RIGTIGE SIGNALER MED DIN MAILKONTO

Det første indtryk, som virksomheden får af dig

Opret en e-mailkonto, der egner sig til jobsøgning

Udbydere af web-mails på internettet


KAPITEL 4:
FÅ JOBANNONCER LEVERET TIL DIN PC: JOBAGENTER OG RSS

Automatisk udvælgelse og levering af stillingsopslag

Er du en aktiv eller passiv jobsøger?

Opret jobagenter og RSS-feeds


KAPITEL 5:
OPTIMER DIT INTERNET-CV – ELLER BLIV VÆK I MÆNGDEN

CV-optimering; Trin for trin

Formålet med dit CV på Internettet

Download af internet-CV til eget brug

Brug CV-databaserne til at blive klogere af

CV-databaser der anbefales


KAPITEL 6:
CV FRA DIN PC TIL MAIL, MODTAGER, SKÆRM OG PAPIR

Dit CV skal du til læsning fra skærm og til at blive udskrevet


KAPITEL 7:
DEN PAPIRLØSE ANSØGNING

Ansøgningens indhold

Du skal forstå jobbet for at skrive en god ansøgning

Ansøgningens indhold, opsætning og layout


KAPITEL 8:
ANSØGNING MED E-MAIL OG GODE MANERER

Tilvalg og fravalg af ansøgninger sker allerede i indbakken


KAPITEL 9:
KLIK OG TAST ANSØGNINGEN PÅ HJEMMESIDEN

Online ansøgninger er nemmere for virksomheden

Vejen fra læs jobannoncen til klik på Send ansøgning

Rekrutteringsbureauer foretrækker online ansøgninger


KAPITEL 10:
VIRKSOMHEDERS BRUG AF TEST; PRØV SELV PÅ NETTET

Typer af test og deres anvendelse

Populære personlige egenskaber i jobannoncer

Prøv test på nettet

KAPITEL 11:
JOBSAMTALEN: FORBEREDELSE OG GENNEMFØRELSE

Når du kommer til samtale begynder du forfra

Find ud af så meget du kan om firmaet.

Værd at huske til jobsamtalen

AFSLUTNING:
TRENDS FOR ONLINE REKRUTTERING OG JOBSØGNING

Værktøjer for virksomheder:

Værktøjer for jobsøgere

Litteraturliste