  |
Forstå din målgruppe
Jobdatabaserne
Din e-mailkonto
Jobagenter og RSS
Optimer dit CV
CV fra PC
Den papirløse ansøgning
Ansøgning med e-mail
Klik og tast din ansøgning
Brug af test
Jobsamtalen
|
|
 |
 KAPITEL 7:
Den papirløse ansøgning
Introduktion
En jobannonce afspejler et behov virksomheden har for at få løst nogle konkrete arbejdsopgaver. De kandidater, der er interessante for virksomheden, er dem, de tror på, kan løse disse arbejdsopgaver.
En god ansøgning handler om det job, du søger, den virksomhed, du søger hos og dig og i nævnte rækkefølge.
Digitaliseringen har gjort beslutningsprocessen hurtigere, så det har endnu større betydning, hvad der står øverst på siden. Og du skal skrive din ansøgning, så den er nem at læse fra en skærm, hvor de to faktorer læsehastighed og utålmodighed spiller ind. Tekst på en skærm står mindre tydeligt end tekst på papir.
Konsekvensen er, at man læser omtrent 25% lang-sommere. En læser, der sidder bag sin skærm er mere utålmodig, end en læser, der sidder med et stykke papir. Gå ligeledes ud fra, at den første vurdering af din ansøgning sker fra skærmen, men at den næste sagtens foregå på papiret. Din ansøgning skal altså ligesom CV’et også se pæn ud på papiret.
I dette kapitel lærer du
- Hvordan du tolker en jobannonce
- De små tricks, der gør det nemmere for læseren hurtigt at forstå dit budskab
- Praktiske råd til opsætning og layout i ansøgning og CV
Opsamling på kapitel 7: Formålet med din ansøgning er, at du bliver inviteret til jobsamtale. Kon-centrer dig om denne opgave, og gem lønforhandlinger, aftale om arbejds-tider, forklaringer på sidste jobskifte og tilsvar
Start med at analysere jobannoncen. Definer de ultimative krav og sørg for at fortælle, hvordan du opfylder dem.
I jobdatabaser vil de krav der står under ”Ekspert” typisk være ultimative.
Du kan godt søge job, selv om du ikke opfylder alle ønskerne. Hold dig til at fortælle om de ønsker, du opfylder. Undgå at skrive om dem, du ikke kan modsvare.
Vær ikke i tvivl. Søg og find svarene på virksomhedens hjemmeside og ring og spørg om, hvad der bliver lagt mest vægt på.
Skriv og gem din ansøgning i et dokument, som kan vedhæftes til din e-mail.
Din ansøgning skal kunne stå alene. Vær varsom med at lave henvisninger til dit CV.
Afstem din ansøgning til lavere læsehastighed, det begrænsede overblik og den utålmodige læser: Brug den synlige skærmplads til de vigtigste infor-mationer og start med det, der er mest relevant for modtageren.
Det mest relevante for virksomheden tager udgangspunkt i jobbet og virk-somheden og hvordan du mener, du passer ind, så din ansøgning er din ar-gumentation for, hvorfor du søger jobbet.
En del af denne argumentation bør være din motivation. Hvorfor du vil ar-bejde i pågældende virksomhed og/ eller med den bestemt jobfunktion.
Spring overflødige indledninger over, og husk, at du ikke behøver at for-tælle, at du har fundet jobannoncen i en bestemt jobdatabase.
Lav en læsevenlig opsætning korte afsnit og tydelige afsnitsinddelinger.
Læs korrektur.
|
|
